Ausgangslage:
Das zweitägige europäische Führungskräftemeeting zur Planung des Folgejahres ist eine der wichtigsten Veranstaltungen des Konzerns. In den letzten Jahren war es durch Zahlenlastigkeit und geringe Teilnehmeraktivität gekennzeichnet.
Unser Vorgehen:
Mitwirkung bei der Planung des Meetings, Moderation des Meetings, Belebung durch handlungsorientierte Aufgaben (je ca. 1 Stunde), die das "Out of the Box"-Denken der TeilnehmerInnen fördern.
Nutzen für den Kunden:
Nachhaltige Aufbruchsstimmung, überdurchschnittlich hohes Teilnehmerengagement.